分享跨国集团网站建设方案

网站建设解决方案

XX集团

第一章：网站建设的概述

搭建宣传、互动平台，实现企业文化的展示，既树立企业对外形象，又吸引更多合作伙伴，以及国内外优秀人才的加入，维持企业不断壮大的良性循环，提升文化内涵，体现商业价值。整个网站以LOGO的色调作为基础色调，体现企业文化的统一性。页面采用HTML+FLASH组合，使其动静结合，稳重大气，体现集团企业形象。

第二章：网站建设的实施

1、网站建设周期：15个工作日完成建设。

2、网站的测试：主要测试以下方面内容：功能测试、用户操作测试、浏览器和操作系统测试、速度测试、负载测试、安全性的测试。

3、网站的上线。

第三章：网站的开发技术

页面的布局格式采用DIV+CSS,满足所有浏览器更好的兼容，比传统的Table布局速度更快，页面更美观，更精确。网站后台采用常用的PHP+MSSQL程序，这种程序安全性高，可扩展性强，功能强大可满足多方面的功能。全站生成静态页面，更利于搜索引擎的抓取，打开速度更快；安全性更高。（后台管理界面图附在最后）

第四章：网站的功能说明

（一）网站整体结构

分为：“首页”、“走进河东”、“新闻中心”、“项目展示”（或者“商业合作”）、“人力资源”、“OA系统”六大基础板块。

（二）首页

功能说明：首页采用集团综合性首页，在多内容并列的情况下采用标签形式，使其更具有技术性，内容更丰富，更大气。
内容上采用图文并茂，从视觉上吸引人，信息量丰富但不花哨，整体感觉整洁、美观、有特点。

1.顶部做一个大气的ＢＡＮＥＲ动画展示，图片待选，动画采用背景元素和文字元素互动的形式，看上去稳重，大气。
　　2.页面显示集团新闻动态、重点项目等，滚动重要信息公告，侧面放入宣传片（现有宣传片精剪内容），可点击观看。

3.页面底部作友情链接（可包括子公司、合作伙伴、其他相关网页，待讨论筛选）。

（三）走进XX
　　　内面说明：（每一个栏目的内页在保证整体基调和整体结构风格统一的前提下，单独做一个不同的动画，使其在变化，不商调）

1.集团概况

集团目前的基本情况，可把现有资料编辑整理一下。

2.总裁致辞

总裁的一段话或者寄语，要有文采，体现企业文化，是否配上总裁照片要征求薛总意见，如配，看选择活泼亲和的户外照还是选择正规严谨的办公室

工作照。

3.组织架构

图表形式，包含集团各部门、机构以及下属公司。

4.企业文化

（1）企业理念

（2）组织活动

包括拓展训练、培训学习、考察、旅游、活动等。

（3）人文关怀

展现员工食堂、员工宿舍、健身房等；节假日、生日、生育等关怀和福利；以后时机成熟，还可以融入公益板块。

5.企业荣誉（或者企业历程）

企业荣誉：可展示企业获得的奖励、资质、认可等。

企业历程：企业大事记，展示企业成长足迹。

（四）新闻中心

1.集团新闻（及时更新）

2.行业动态（国内外业内的信息交流）

3.信息公告

（五）项目展示（或者商业合作）

简要介绍，多图。

（六）人力资源

1.社会招聘

2.校园招聘

3.在线招聘

功能说明：可在线填报简历表格、在线咨询、面试。体现信息化办公的互动性、时效性，缩短空间距离，选择面扩大，可挖掘更多其它省市的优秀人才，提高人

事办公效率。

（七）OA系统

办公室负责建立和完善。

第五章：网站项目的报价

第六章：网站制作流程

第七章：网站维护

1、              根据客户要求进行站点维护，第一年免费技术支持；
2、负责客户网站程序部分的升级工作，在原有程序上，如程序模块有升级，将免费提供升级服务；
3、负责处理程序或者网页连接的BUG；当网站运行出现问题时我们会在一小时之内解决问题；
4、负责清理网站的垃圾文件，释放资源；负责网站文件的定期备份和网站杀毒；
5、为客户提供一年页面（不改动网站风格）的维护工作，已有网页的页面修改，含小图标，超

网站后台功能截图：

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