热烈祝贺重庆招工信息网网站正式开通

发布日期：2012-01-28

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富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，在全球拥有100余万员工及顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄居大陆出口200强榜首；2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。

富士康科技集团（重庆）产业基地于2009年落户重庆沙坪坝西永微电园，投资10亿美元，占地1800亩，员工规模10万人，于2010年5月正式投产，预计年产2000万台笔记本电脑及配件。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。

招聘岗位：普工(有无经验均可,集团统一培训)

一、任用资格：

年龄：16.5周岁——35周岁以下

身高：男1.6以上，女1.5以上

学历：初中以上学历

健康状况：不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任工作岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；

其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。

二、福利项目：

1.免费提供夏冬两季工衣

2.发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金（生产旺季）。

3.发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

4.依法为员工办理五险一金；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；

5.开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。

6.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

7.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。

8.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。

三、薪资说明：

A、底薪

1、前六个月为试用期，底薪：1350元/月；（月综合收入2100-2600元）

2、之后三个月为考核期，底薪：1450元/月；

3、考核期后根据考核结果对技术进行定级，一级底薪：1650元/月；二级底薪1750元/月。

B、加班工资：

加班费计算：底薪÷21.75÷8×加班时长×倍数（平时1.5倍，双休日2倍，法定假日3倍）

每天加班不超过3小时（一般为2小时），每周至少休息一天（周末最多加班一天）。

四、面试需要的材料如下：

1、二代身份证原件及复印件六份；

2、毕业证及复印件二份；

3、1寸彩照六张；

4、黑色签字笔一支；

5、带上生活用品和床上用品。

广达电脑于1988年在台湾成立，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，2011年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246位，营业额357亿美元，笔记型电脑出货量达7000多万台。

2010年1月18日，广达与市府签约落户重庆。2010年4月，广达集团开始于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，计划规模10万余人，建成广达集团在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。

广达电脑秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。

招聘职位：普工

任用资格：

初中以上学历，16-34周岁；女性152CM以上，男性160CM以上；

视力裸眼视力0.6以上，矫正视力在0.8以上（远视、斜视、色弱、色盲者不予录用）；

健康状况：身体健康（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；

其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。

薪资说明：

入职起薪（即基本薪）为1000元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴（即基本薪为1100元/月）；

加班费计算：

1)平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5倍，约合8.6元/小时；

2)双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2倍，约合11.5元/小时；

3)法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3倍，约合17.3元/小时；

福利：

1、夜班津贴每日5元。

2、公司包食宿。公司发放床上用品及冬、夏工作服两套。

3、按工龄每年二次调底薪。

4、试用期满后缴纳相关社会保险，费用由公司及个人按国家有关政策及规定支付。

（入职第一月能领到2100-2600左右）。

福利制度：

薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；

福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；

休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。

其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）及市内交通班车。

入职流程：报名——面试——体检——入职

面试所须材料如下：

1、身份证及复印件8份；

2、一寸免冠彩照6张；

3、毕业证复印件2份或学历证明复印件2份；

4、户口薄户主及本人页复印件各1份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件。(用于办保险，可在上班后再补）

5、签字笔1支。（用于填表）

6、报到时带上生活用品，不用带床上用品（床上用品六件套由集团统一发放，费用232元在工资中分二次扣除）。

报名方式：

提示：以下所有单位应聘过程均全部免费，服务及投诉请拨打023-62800712。
a) 应聘富士康：用应聘本人手机编辑短信“富士康+姓名+身份证号+身份证上的地址”发送到邓老师手机139000000000，统一通知面试。
b) 应聘广达：用应聘本人手机编辑短信“广达+姓名+身份证号+身份证上的地址”发送到邓老师手机139000000000，统一通知面试。
c) 应聘仁宝：用应聘本人手机编辑短信“仁宝+姓名+身份证号+身份证上的地址”发送到邓老师手机139000000000，统一通知面试。
d) 应聘纬创：用应聘本人手机编辑短信“纬创+姓名+身份证号+身份证上的地址”发送到邓老师手机139000000000，统一通知面试。
e) 应聘旭硕：用应聘本人手机编辑短信“旭硕+姓名+身份证号+身份证上的地址”发送到邓老师手机139000000000，统一通知面试。
f) 应聘英业达：用应聘本人手机编辑短信“英业达+姓名+身份证号+身份证上的地址”发送到邓老师手机139000000000，统一通知面试。

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